৭ দফা দাবিতে খুলনা বিশ্ববিদ্যালয় কর্মকর্তাদের স্মারকলিপি প্রদান

0
60
????????????????????????????????????

নিজস্ব প্রতিবেদক: ৭ দফা দাবিতে খুলনা বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা পরিষদের পক্ষ থেকে মঙ্গলবার কর্তৃপক্ষের কাছে স্মারকলিপি দাখিল করেন এবং আগামী ১২ মার্চের মধ্যে বাস্তবায়নের অনুরোধ করেন। অন্যথায় পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে বাধ্য হবেন বলে অভিহিত করেন। ৭ দফা দাবীসমূহ যথাক্রমে ১) দুটি আপগ্রেডেশন প্রাপ্তির পর, যে সকল কর্মকর্তা একই পদে দীর্ঘদিনযাবত কর্মরত আছেন এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ/আপগ্রেডেশন নীতিমালার আলোকে পরবর্তী উচ্চতর পদের সময়সীমা অতিক্রম করেছেন, তাদেরকে অতিসত্ত্বর পরবর্তী উচ্চতর পদে পদোন্নয়ন দিতে হবে। ২) অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ন্যায় সহকারী রেজিস্ট্রার/সমমান পদধারীদের বেতনস্কেল ৩৫,৫০০/- টাকা ও উপ-রেজিস্ট্রার/সমমান পদধারীদের বেতনস্কেল ৫০,০০০/- টাকায় উন্নীত করতে হবে। ৩) প্রশাসনের নন টিচিং পদসমূহে কর্মকর্তাদের মধ্য থেকে বিভাগীয় প্রধান পদে অতিসত্ত্বর নিয়োগ প্রদান করতে হবে। ৪) পূর্বের নিয়োগ ও আপগ্রেডেশন নীতিমালার সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মকর্তাদের বর্তমান নিয়োগ ও আপগ্রেডেশন নীতিমালার অসংগতিসমুহ অতিসত্ত্বর সংশোধন করতে হবে। ৫)বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তাদের নামে দায়েরকৃত সর্বপ্রকার মামলা মোকদ্দমা আলোচনার মাধ্যমে দ্রুত নিস্পত্তি করতে হবে। ৬) অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ন্যায় খুবি কর্মকর্তাদের চাকরির বয়সসীমা অচিরেই ৬২ বছর করতে হবে। ৭) প্রশাসনের সকল বিভাগ/দপ্তরে একাধিক অতিরিক্ত রেজিস্ট্রার/সমমানের পদ যথাশীঘ্র সৃষ্টি করতে হবে। এ সময়ে কর্মকর্তা পরিষদের সভাপতি শেখ মুজিবুর রহমান, সহ-সভাপতি মোঃ শহিদুল আলম হাওলাদার, সাধারণ সম্পাদক মোঃ তারিকুজ্জামান, যুগ্ম সাধারন সম্পাদক তানভির হোসেন, দপ্তর ও প্রচার সম্পাদক সঞ্জয় সাহা, নির্বাহী সদস্য সাইদা আক্তার রিনি, শেখ শারাফাত আলী, মোঃ আব্দুল্লাহ আল মামুন, সৈয়দ মিজানুর রহমান, মুহাম্মদ রফিকুল ইসলাম, গনেশ চন্দ্র পাল, এছাড়াও কর্মকর্তাদের মধ্যে টিপু সুলতান, হাওলাদার আলমগীর হাদী, শ্যামল কান্তি সমাদ্দার, মোঃ সিরাজুল ইসলাম, সরদার লালটু মিয়া, মোঃ শামীম-ই-জামান, দীপক চন্দ্র মন্ডল, জিএম লুৎফর রহমান, নাহিদ পারভীন, মোঃ মিজানুর রহমান, সুশান্ত কুমার বসু, বিমান সাহা, মিয়া মুহাম্মদ সালাউদ্দিন, খান মঞ্জুর মোমেন, মহাদেব মন্ডল, হিমাদ্রী শেখর মন্ডল, শেখ মঞ্জুর মোর্শেদ সহ আরও অনেকে উপস্থিত ছিলেন।



একটি উত্তর ত্যাগ

Please enter your comment!
Please enter your name here